Les actions de loisirs et de Prevention de l’AISPA ont commencé : des ateliers mémoire, de la Gym douce, du yoga du rire, de la sophrologie, des ateliers numériques pour communiquer plus facilement, regarder vos photos.
A NOTER : ces ateliers sont ouverts à toutes personnes à partir de 60 ans.
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ENQUÊTE INSEE jusqu'à la fin du premier semestre 2024 DANS CERTAINS FOYERS à Saint Pierre de Chandieu.
Elle est réalisée auprès d'un échantillon de logements tirés aléatoirement sur l'ensemble du territoire français. Une partie des logements enquêtés se situe sur votre territoire de compétence, dans les communes dont la liste se trouve en annexe.
Un enquêteur de l'lNSEE se rendra au domicile des personnes sélectionnées, muni d'une carte officielle. Elles seront prévenues individuellement par lettre et informées du nom de l'enquêteur.
Les réponses fournies lors des entretiens restent confidentielles, comme la loi en fait la plus stricte obligation. Elles serviront uniquement à l'établissement de statistiques.
Je vous saurais gré de bien ·vouloir en informer vos services et d'appuyer de votre autorité les enquêteurs chargés de cette enquête. Les gendarmeries, les mairies, ainsi que les occupants des logements appartenant à l'échantillon sont également avisés.
Conformément aux dispositions de l'article 12 de la Loi du 15 juin 1906 sur les distributions d'énergie et de l'arrêté du 17 mai 2001 relatif aux conditions techniques auxquelles doivent satisfaire les lignes de transport et de distribution électrique, des travaux d'élagage et d'abattage vont être entrepris prochainement sur le territoire de votre commune, afin d'assurer le bon fonctionnement des lignes hautes tension mais également la sécurité des personnes aux abords de ces ouvrages.
Missions principales : Création et mise en œuvre des actions de communication.
ACTIVITÉS DU POSTE :
Création et mise en œuvre des actions de communication :
- Publier les communications des associations (site internet, panneaux lumineux)
- Aide à la mise en page de la revue des Echos du Mois
- Aide à conception de visuel de communication pour les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Jouons Local)
RELATIONS DE TRAVAIL :
- Relations hiérarchiques : Exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la
Chargée de communication Charlotte BIDAUD. - Relations fonctionnelles : Relations quotidiennes avec tous les services de la collectivité, les agents et les élus.
- Relations externes : Contacts réguliers avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité.
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Moyens matériels :
- Poste bureautique et logiciel métier.
- Matériel informatique, imprimante, photocopieur, scanner, drone.
CONDITIONS ET CONTRAINTES DE TRAVAIL :
Conditions d'exercices :
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et droit de réserve.
- Travail en bureau.
Contraintes liées au poste :
Respect de la chaîne d'impression.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplômes / Formations / Habilitations : BAC +2 (Communication) ou équivalence
Connaissances et compétences :
Savoir :
- Techniques et outils de communication.
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
- Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication.
- Maîtriser les logiciels métiers spécifiques.
Savoir-être :
- Bonne compréhension et reformulation des besoins.
- Gestion simultanée de plusieurs projets.
- Bonne expression écrite et orale.
- Aptitude au travail en équipe.
- Respect des délais.
- Sens du relationnel et de l'écoute.
- Rigueur, discrétion et confidentialité.
TYPE DE FORMATION EN ALTERNANCE RECHERCHÉ :
- Bac Pro Communication visuelle plurimedia – niveau 4 - RNCP 37232
- Titre Designer de communication graphique et digitale – niveau 6 – RNCP 34319
- Titre Chargé de communication plurimedia – niveau 6 – RNCP 34589
- Titre Designer graphique et numérique – niveau 6 – RNCP 32067
Comment postuler ?
Envoyez CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
ou contactez l'accueil de la Mairie au 04 72 48 09 99 (service Ressources Humaines).
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