Offre d'alternance : Graphiste Service Communication (H/F)Missions principales : Création et mise en œuvre des actions de communication.

ACTIVITÉS DU POSTE :
DAO/CAO et mise en œuvre des actions de communication :

  • Publier les communications des associations (site internet, PMV - Panneaux à Messages Variables)
  • Aide à la mise en page de la revue des Echos du Mois
  • Aide à la conception d’affiches, flyers, invitations, livrets, dépliants, panneaux…
  • Aide à conception de visuel de communication pour les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Jouons Local). Et assister à la création d’un Instagram.
  • Création de présentations Powerpoint (conseils municipaux, réunions publiques et internes)

RELATIONS DE TRAVAIL :

  • Relations hiérarchiques : Exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service communication Charlotte BIDAUD.
  • Relations fonctionnelles : Relations quotidiennes avec tous les services de la collectivité, les agents et les élus.
  • Relations externes : Contacts réguliers avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité.

MOYENS MIS A DISPOSITION :

Moyens matériels :

  • Poste bureautique et logiciel métier (Suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign, After Effects)
  • Matériel informatique, imprimante, photocopieur, scanner, appareil photo reflex.

CONDITIONS ET CONTRAINTES DE TRAVAIL :

Conditions d'exercices :

  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Travail en bureau et prise de photos dans le village (sur le temps de travail).

Contraintes liées au poste :
Respect de la chaîne d'impression.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :

Diplômes / Formations / Habilitations : minimum BAC +2 (Graphisme en communication) ou équivalence

Connaissances et compétences :
Savoir :

  • Techniques et outils de communication (bonnes bases suite Adobe sous environnement PC).
  • Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :

  • Maîtriser de façon opérationnelle les outils et actions de communication.
  • Savoir publier sur divers réseaux sociaux
  • Bon niveau d’orthographe indispensable.

Savoir-être :

  • Bonne compréhension et reformulation des besoins.
  • Gestion simultanée de plusieurs projets.
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Respect des délais.
  • Sens du relationnel et de l'écoute.
  • Rigueur, discrétion et confidentialité.

Comment postuler ?

Envoyez CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou contactez l'accueil de la Mairie au 04 72 48 09 99 (service Ressources Humaines).